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省直事业单元长春师范大学招聘高级人才24名

本文摘要:2018年吉林省省直事业单元公然招聘高级人才通告(3号)增补通告凭据吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省教育厅关于《2018年吉林省直事业单元公然招聘高级人才通告(3号)》有关精神,联合长春师范大学实际情况,现将增补通告有关事宜通告如下:一、招聘计划 长春师范大学本次共招聘高级人才24名,详细招聘高级人才岗位及其资格条件详见(附件1)。

2018年吉林省省直事业单元公然招聘高级人才通告(3号)增补通告凭据吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省教育厅关于《2018年吉林省直事业单元公然招聘高级人才通告(3号)》有关精神,联合长春师范大学实际情况,现将增补通告有关事宜通告如下:一、招聘计划 长春师范大学本次共招聘高级人才24名,详细招聘高级人才岗位及其资格条件详见(附件1)。(请点击图片放大检察)二、报名条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、执法、法例;3.遵守纪律、品行规矩;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.年事一般在18周岁以上、40周岁以下(1977年7月5日至2000年7月5日期间出生),招聘岗位对年事有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年事盘算时间点均以7月5日为准(以本人身份证出生日期为准)。切合岗位资格条件的2018年普通高校结业生报考不受年事限制。

(二)岗位条件切合岗位所需要的学历、专业、事情履历等其他条件,详见附件1。(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件1.定向、委培应届结业生报考,须征得定向、委培单元同意。2.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单元同意。3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要切合招聘单元设置的专业技术岗位系列。

(四)有下列情形之一的人员不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员;2.在公务员招考和事业单元公然招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单元公职人员;4.在读的非2018年结业生(2019年1月1日后取得结业证、学位证的考生不视为2018年结业生);5.现役武士;6. “三支一扶”、“大学生村官”等下层服务项目人员及公务员招录、事业单元招聘等未到达现事情地、单元或岗位要求最低服务年限的人员;7.根据执法法例划定不得聘用的其他情形的人员。(五)回避情形应聘人员与招聘单元卖力人员有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单元组织人事、纪检监察、审计、财政或者与单元卖力人员有直接上下级向导关系的岗位。三、报名与资格审查(一)报名方式:接纳现场报名的方式。

(二)报名时间和所在报名时间:2018年7月17日—19日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。报名所在及联系方式详见附件1。

(三)报名要求1.报名者须填写《附件2:2018年吉林省省直事业单元公然招聘高级人才报名表(3号)》(附件2,从网上下载打印填写),并带本人有效身份证(或护照)、结业证、学位证、资格证、事情履历证明等岗位需求的质料原件以及复印件一式一份,3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中2018年结业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校结业生就业指导部门签署意见的结业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供划定的质料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《外洋学历学位认证书》。报考人员应如实提交有关信息和质料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

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报名与考试时使用的身份证必须一致。2.外地报考人员可先将报名表及有效身份证、结业证、学位证、资格证和有关质料的复印件通过传真的方式报名,在面试前资格复查时送达相关证件原件。

请考生保持报名时所留联系电话的流通,以便通知有关事宜。(四)资格审查由我校建立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件举行资格审查事情,资格审查效果现场确认。其中,专业条件主要依据教育部门专业目录审核,专业目录未涵盖的专业,凭据实际情况由有关方面配合研究确认。接纳传真报名方式的考生资格审查效果由招聘单元电话通知。

(五)开考比例本次通告各岗位均不设开考比例。四、招聘考试考试接纳面试方式举行,考试实行百分制,满分100分,及格线60分,录取线为75分。考试结果在长春师范大学网站举行宣布。

五、体检与考察考试竣事后,在考试结果到达及格分数线以上的人员从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定到场体检人选。如考生考试结果相同的,按国家和我省有关划定切合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退泛起役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有切合优先聘用条件的,接纳加试的方式确定。

体检事情由我校参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》划定在指定医院组织实施,并联合我校实际用人需求情况确定。体检及格的,由我校对其政治思想、道德品质、业务能力、事情实绩、拟任岗位资格等情况举行考察,并对其资格条件举行复查。体检、考察不及格的,取消拟聘人选资格,并在考试结果到达及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

应聘者体检不及格或在体检历程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检效果不实的,取消聘用资格。六、公示经考察及格的,确定为拟聘用人选,在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示,公示期为7个事情日。七、聘用(一)对公示反映有严重问题并查有实据不切合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试结果在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决议是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按法式管理相关聘用手续,签订聘用条约。

(二)2018年结业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策划定约定试用期,试用期一并盘算在聘用条约期限内。

试用期满考核及格的,予以正式聘用;不及格的,取消聘用。(三)在管理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,凭据招聘单元实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位在及格线以上的人员中按考试结果从高分到低分依次递补。(四)2019年以后取得结业证、学位证的考生不切合报考条件,不管理聘用手续(其中结业证、学位证有一个日期为2018年的,可视为2018年结业生)。

八、注意事项对于公然招聘历程中应聘人员、招聘单元和招聘事情人员违纪违规行为的认定与处置惩罚根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》(人社部令第35号)举行。九、信息公布及政策咨询长春师范大学网站(http://www.ccsfu.edu.cn/)政策咨询电话:0431-86168537。


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